Когда Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнала о закрытии своего офиса, это стало для нее полной неожиданностью. Новость о переводе всего коллектива на удалённую работу заставила её немедленно действовать. Главной целью для Ханны стало сохранение сплочённой команды, которую она с таким трудом создавала.
Она понимала, что предстоит непростой период. Несмотря на новые условия, Ховард была полна решимости использовать все возможности. Ей важно было не дать коллективу распасться, сохранив его продуктивность и тот самый дух взаимопомощи, который всегда их отличал.